Tin hoạt động Công đoàn

Trong phong trào thi đua lao động sáng tạo, Kỹ sư Nguyễn Quốc Hòa cán bộ Phòng Kỹ thuật công nghệ, Xí nghiệp Lốp Radial thuộc Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam đã nổi lên như một tấm gương điển hình tiên tiến. Với tinh thần làm việc nghiêm túc, bền bỉ đổi mới và những sáng kiến thiết thực, anh đã có những đóng góp xuất sắc, trở thành hình mẫu để đồng nghiệp học tập.

Yêu nghề và giàu tinh thần sáng tạo  

Sinh năm 1994, dù tuổi đời và tuổi nghề còn trẻ, nhưng Kỹ sư Nguyễn Quốc Hòa luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự gương mẫu trong mọi công việc được giao. Anh chấp hành nghiêm túc nội quy, quy định của công ty, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn. Đặc biệt, anh đã tích cực hưởng ứng và trở thành một trong những hạt nhân tiên phong trong các phong trào thi đua quan trọng.

Tiêu biểu là việc anh nhiệt tình tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến” do Công đoàn Tập đoàn Hóa chất Việt Nam phát động. Trong phong trào “Bùng nổ sáng kiến” tại đơn vị, chỉ tính riêng năm 2022-2023, anh đã đóng góp 7 sáng kiến có giá trị. Không dừng lại ở đó, năm 2023, anh tiếp tục đề xuất 9 ý tưởng cải tiến, tất cả đều được Hội đồng sáng kiến công ty xét duyệt và áp dụng ngay vào thực tế sản xuất tại Xí nghiệp Lốp Radial của Công ty Cao su Miền Nam.

Các sáng kiến của anh tập trung vào những vấn đề then chốt của sản xuất lốp radial:

• Khắc phục triệt để các lỗi kỹ thuật “cứng đầu”: Như hiện tượng phồng dộp mặt lốp, sụp hông lốp, hay lè gót – những vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến độ an toàn và thẩm mỹ của sản phẩm. Anh đã dày công nghiên cứu nguyên nhân, từ đó đưa ra các giải pháp kỹ thuật tinh chỉnh hợp lý, giảm thiểu tối đa tỷ lệ sản phẩm lỗi.
• Tối ưu hóa thiết kế và tiết kiệm nguyên vật liệu: Trong bối cảnh giá nguyên liệu đầu vào biến động, việc tiết kiệm mà vẫn đảm bảo chất lượng là bài toán khó. Bằng những tính toán kỹ lưỡng về kết cấu và vật liệu, các sáng kiến của anh đã giúp tối ưu hóa định mức sử dụng cao su, cord (sợi gia cố), các hợp chất hóa học mà vẫn duy trì, thậm chí nâng cao độ bền sản phẩm.
• Nâng cao chất lượng và giá trị sản phẩm: Một trong những sáng kiến nổi bật là cải thiện khả năng chống đâm thủng của lốp xe. Đây là một chỉ tiêu quan trọng, đặc biệt với lốp xe tải, xe khách hoạt động trong điều kiện đường xá phức tạp. Giải pháp của anh không chỉ tăng cường độ an toàn cho người sử dụng mà còn là một điểm bán hàng cạnh tranh quan trọng.

Tổng hợp lại, mỗi sáng kiến dù lớn hay nhỏ của Kỹ sư Hòa đều như một “mắt xích” góp phần hoàn thiện quy trình, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí sản xuất, tiết kiệm nguyên vật liệu, tăng năng suất lao động và giảm thiểu sản phẩm hỏng. Hiệu quả kinh tế của các sáng kiến góp phần không nhỏ vào kết quả sản xuất kinh doanh chung của doanh nghiệp.

Những thành tích được ghi nhận xứng đáng

Những cống hiến thầm lặng và hiệu quả của Kỹ sư Nguyễn Quốc Hòa đã được các cấp lãnh đạo ghi nhận và đánh giá cao thông qua nhiều phần thưởng, danh hiệu cao quý:

• Danh hiệu Thi đua: Liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở trong các năm 2023 và 2024.
• Bằng khen cấp Tập đoàn: Được Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tặng Giấy khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất (năm 2023, 2024).
• Phần thưởng cao quý của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: Năm 2023, anh vinh dự được trao tặng Bằng Lao động sáng tạo – phần thưởng cao nhất dành cho cá nhân có thành tích lao động sáng tạo xuất sắc.

Câu chuyện về sự nỗ lực, sáng tạo của Kỹ sư Nguyễn Quốc Hòa không chỉ là một thành tích cá nhân đáng tự hào, mà còn là một bài học sinh động về tinh thần lao động nghiêm túc, ý chí vượt khó và khát vọng cống hiến. Anh chính là minh chứng cho thấy, dù ở vị trí công tác nào, chỉ cần có tâm huyết, có tinh thần trách nhiệm và không ngừng tìm tòi, sáng tạo, mỗi người lao động đều có thể trở thành một "chiến sĩ" tiên phong trên mặt trận sản xuất, đóng góp thiết thực vào sự phát triển chung của tập thể và doanh nghiệp.

Tấm gương điển hình tiên tiến Nguyễn Quốc Hòa thực sự là nguồn cổ vũ, động viên to lớn, khơi dậy phong trào thi đua "lao động giỏi, lao động sáng tạo" trong toàn thể cán bộ, công nhân viên Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam nói riêng và Tập đoàn Hóa chất Việt Nam nói chung.